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Planos Corporativos

Para a simulação de um plano de saúde corporativo empresarial, o RH da empresa deverá apresentar o CNPJ da empresa, a quantidade de beneficiários entre titulares e dependentes que serão inclusos e atendidos pelo plano.

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Planos de Saúde

O que você precisa saber na hora de contratar um plano de saúde? Será que é o preço? Ou a cobertura de clínicas e hospitais? O plano deve ter coparticipação? Sim, todas essas respostas são importantes, mas existe um ponto que dever ser o primeiro dessa lista: a escolha da operadora.

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Plano Odontologico

Plano odontológico: Inclui os procedimentos odontológicos realizados em consultório. As cirurgias odontológicas que necessitem de estrutura hospitalar só serão integralmente cobertas se o plano hospitalar também tiver sido contratado.

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Seguros de Vida

Os seguros são, no mundo de hoje, uma excelente forma de planejamento de vida.

Como não é possível impedir que incidentes aconteçam, é recomendável contratá-los para diminuir o impacto das consequências dos incidentes nos orçamentos pessoais e empresariais.

Seguros de Vida Empresarial

Corretores de Seguros

Para a simulação de um plano de saúde empresarial, a empresa deverá apresentar o CNPJ da empresa, a quantidade de beneficiários que serão inclusos e atendidos pelo plano.

Bradesco Saúde Empresarial Diversas soluções, MUITAS VANTAGENS. Atendimento aos diversos grupos de forma especializada,

Planos de Saude Amil Prata, Amil Ouro, Amil Platinum, Amil S380, Amil S450, Amil S750, Amil ONE

Planos de Saude HapVida Intermedica NotreDame. HapVida Nosso Plano, HapVida Nosso Médico

Se você deseja contratar um plano de saúde, não deixe de conhecer um pouco mais sobre o plano que a Unimed oferece!

Se você deseja contratar um plano de saúde, não deixe de conhecer um pouco mais sobre o plano que a SulAmerica oferece!

Se você deseja contratar um plano de saúde, não deixe de conhecer um pouco mais sobre o plano que a Blue Saúde oferece!

Grandes Empresas
Planos Medicos Corporativos

Planos de Saude para Grandes Empresas 200, 300, 10.000 funcionários

Temos várias opções em Planos Corporativos Empresariais

Opções em planos tradicionais, planos com preços populares, planos com coparticipação, planos premium para executivos.

Assistência Médica Empresarial para Construtoras, Industrias, Comércio, Serviços, Empresas prestadora de serviços ao Governo Federal, Estadual, Municipal, Gatas Petrobras, Empresas de Engenharia e muito mais.

Lista dos Planos de Saúde Populares

Para a simulação de um plano de saúde empresarial, a empresa deverá apresentar o CNPJ da empresa, a quantidade de beneficiários que serão inclusos e atendidos pelo plano.

Reunião de funcionários
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Se você deseja contratar um plano de saúde, não deixe de conhecer um pouco mais sobre o plano que a Brasil Saude oferece!

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Plano de Saúde com coparticipação

Quem opta por esse tipo de seguro, gasta menos na mensalidade quando comparado a um plano tradicional, mas precisa pagar por procedimentos, consultas e exames.

O plano de saúde que tem coparticipação é bem parecido com um plano de saude tradicional, pois em ambos os casos, você paga as parcelas mensais e tem direito a atendimento na rede credenciada.

Plano de Saude sem coparticipação

Plano Tradicional: Obrigatoriamente oferecido pelas empresas que vendem planos de saúde. Garante assistência ambulatorial, hospitalar e obstétrica, com cobertura integral nos casos de urgência e emergência com acomodação em enfermaria ou apartamento

Plano hospitalar

Plano hospitalar com obstetrícia: Além do que está incluído no plano sem obstetrícia, o plano com obstetrícia inclui pré-natal, parto e pós-parto. Também é garantido o atendimento ao recém-nascido, por 30 dias, assim como sua inscrição como dependente sem o cumprimento de carências pelo bebê, desde que o titular (pai ou mãe) já tenha cumprido.

Plano Ambulatorial

Plano ambulatorial: Inclui os atendimentos em consultas, sem limite de quantidade, e os procedimentos diagnósticos e terapêuticos para os quais não seja necessária internação hospitalar, além de cobertura para pré-natal.

Corretora Vendas de Planos de Saude 

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Quais os benefícios para as empresas?

 

Além de diminuir taxas de afastamentos por doença, ao oferecer plano de saúde empresarial, as empresas saem ganhando no desconto ao imposto de renda. Todo tipo de benefício é revertido, então assim como o vale-refeição, o plano de saúde vai acabar dando diversos retornos positivos para a empresa no âmbito fiscal, desde que ela esteja no regime tributário Lucro Real.

 

A prevenção e cuidado com a saúde do trabalhador e de sua família acaba sendo benéfico pois, garante que ele trabalhe melhor e renda mais.

 

 

Como os funcionários são beneficiados

Ter um plano de saúde é o objetivo de muita gente. Quando feito particular, principalmente para toda a família, a conta pode custar mais do que o plano de saúde empresarial, que mesmo no modelo de coparticipação, acaba saindo muito mais em conta para o empregado.

Além de poder incluir dependentes por um custo relativamente baixo, os exames, consultas e demais procedimentos acabam saindo muito mais em conta que se pagos particular.

Se sentir seguro com sua saúde e de sua família é uma das condições que os trabalhadores buscam em suas colocações. Empresas que oferecem o plano

 

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Planos de Saude

Empresas de Todos os Tamanhos

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Oferecemos Planos de Saude para Pequenas Empresas, Médias Empresas e Grandes Empresas. Conte com nossa experiência e dedicação para encontrar a melhor solução em seguros de saúde para o seu negócio.

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Dedicado e Eficiente

Nosso compromisso é oferecer um atendimento dedicado e eficiente, garantindo que você receba todo o suporte necessário em relação aos seus planos de saúde. Estamos aqui para cuidar da sua saúde e do seu negócio.

Benefícios

Ampla Rede Credenciada

Além dos benefícios de nossos Planos de Saude, você terá acesso a uma ampla rede credenciada de hospitais, clínicas e profissionais de saúde. Priorizamos a qualidade e a excelência no atendimento.

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