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Assistência Médica
Convênio Médico Empresarial
Para Pequenas e Médias  Empresas

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CONVÊNIO MÉDICO PARA PEQUENAS, MÉDIAS  EMPRESAS

Planos de Saúde Bradesco, SulAmerica, Unimed, Amil, HapVida Vitallis
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PLANOS DE SAUDE PARA SEUS FUNCIONÁRIOS
A importância do
plano de saúde para
o colaborador
O plano médico é, sem dúvida, um item
extremamente importante para os profissionais
brasileiros. Por isso, apesar de não ser uma
obrigação legal, o convênio passou a ser um fator
indispensável para alavancar os índices de satisfação
e de produtividade entre as equipes de trabalho.

A saúde é uma das grandes preocupações da população
adulta no país. A falta opções faz com que muitos profissionais
busquem, nos planos corporativos, a segurança de um bom
atendimento para si e para suas famílias.

Com o plano corporativo, o colaborador é favorecido com uma
melhor qualidade de vida, já que a realização de consultas e exames
pode prevenir doenças. E, em geral, também conta com a orientação
e auxílio de fisioterapeutas, fonoaudiólogos, psiquiatras, psicólogos e
até mesmo de nutricionistas.

Assim, as empresas devem escolher, com cuidado, a melhor
proposta para os seus profissionais, levando em consideração
questões que envolvam a abrangência e as carências.
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Os fatores que
aumentam o
crescimento das
despesas
Para compreender quais fatores influenciam no
aumento das despesas com o plano médico, é
preciso entender as regras estabelecidas pela
Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).

Empresas com até 29 colaboradores devem ter suas mensalidades
reajustadas anualmente, conforme o índice de sinistralidade de toda
a carteira da operadora. Já as empresas maiores, podem optar por
reajustes com base no índice de sinistralidade interno.
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Val Corretora Planos de Saude na Bahia

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PLANOS DE SAUDE
Um dos grandes desafios enfrentados pelas
empresas está atrelado à atração e retenção
de talentos. Mas, quando o assunto é custos,
o entrave passa a ser a saúde. Mais do que
negociar preços e condições com as operadoras
de planos médicos, cabe ao RH implementar
uma gestão completa, abrangendo os diversos
aspectos que cercam o bem-estar do indivíduo.

mesmo com custos elevados, o plano de saúde ainda
apresenta uma relação custo-benefício importante. Essa assistência
garante mais tranquilidade aos colaboradores — principalmente,
quando a família também tem direito a mesma cobertura. Além
disso, o cuidado com a saúde garante um aumento significativo da
produtividade individual e coletiva.
Planos de Saude Salvador-Bahia para Empresas

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